Flexibel, sicher, vorausschauend: Vorteile für Arbeitnehmer
Die Möglichkeit einer zeitweiligen Freistellung von der Arbeit im Rahmen eines Sabbaticals oder der Vorruhestand ist heute in vielen Branchen gang und gäbe und für viele Arbeitnehmer wichtig. Mithilfe von Zeitwert- bzw. Arbeitszeitkonten werden diese problemlos planbar. Arbeitszeitkonten helfen bei einer optimalen Work-Live-Balance und vielem mehr. Die audalis-Zeitwertkonten bieten bewährte Lösungen.
Lebensplanung
Arbeitszeitkonten ermöglichen Flexibilisierung und Planbarkeit im Hinblick auf die persönliche Lebensplanung und Lebensgestaltung (Work-Life-Balance). Möglichkeiten der Weiterqualifizierung, Eltern- oder Pflegezeit, Vorruhestand (vorgezogener Renteneintritt) und Sabbaticals (flexible Auszeiten mit temporärer Freistellung von der Arbeit) lassen sich durch Arbeitszeitkonten abbilden.
Sozialversicherungsschutz
Alle Auszeiten mit Versicherungsschutz; auch bei der Freistellung von der Arbeit bleibt die Sozialversicherung bestehen
Familienabsicherung
Absicherung der Familie durch freie Vererbbarkeit
Insolvenzschutz
Schutz der Wertguthaben gegen Ausfall durch Insolvenz des Arbeitgebers mit Hilfe des Insolvenzsicherungsmodells
Vorruhestandsfreiheit
Flexible Vorruhestandslösungen ohne Einbußen bei der gesetzlichen Rente
Bruttosparen
Geldanlage aus dem Bruttogehalt mit abgeltungssteuerfreien Kapitalanlagen
Steuervorteile
Steuervorteile durch verminderte Abgabenbelastung durch die nachgelagerte Besteuerung und Verbeitragung in Zeiten der Freistellung von der Arbeit
Beschäftigungssicherheit
Der optimierte Einsatz der eigenen Arbeitskraft schont die Finanzen des Arbeitgebers und führt somit zu einer erhöhten Beschäftigungssicherheit